Pay in 4 interest-free payments of $11.25 Learn more
Ships within 48 hours · Estimated delivery Oct 26 - Oct 31
In der vorliegenden Arbeit sind die Selektions- und Auswahlprozedere des Humankapitals und ihre Signalisation von Interesse
but e-commerce via the Internet for business-to-business goods-even though still in its infancy-is booming rapidly
Da die Logistik die Organisation
Research Paper (postgraduate) from the year 2014 in the subject Psychology - Clinical Psychology
Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- EINLEITUNG -- Die Grundzüge der Ontologie Nicolai Hartmanns -- HAUPTTEIL -- ¿
Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte formatIsbn:Softcover - 9783842892170 In der vorliegenden Arbeit sindImmer wieder publiziert und wenig gelebt: zwei Chefs in Teilzeit auf einer Leitungsstelle. Was ist dran an dem Modell? Warum wird viel darber gesprochen, aber das Modell letztendlich nur so wenig umgesetzt? Ist JobSharing auf Fhrungskrfteebene das sogenannte TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Fhrungskrfte fr deutsche Unternehmen zu gewinnen? Diesen Fragen geht Susanne Broel in dieser Studie nach. Einhergehend mit der
