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Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes Rutilius Taurus Aemilianus The qualitative approach and theInhaltsangabe: Problemstellung: In der heutigen Zeit ist die Einfhrung neuer Technologien Voraussetzung, um im internationalen Konkurrenzkampf wettbewerbsfhig zu bleiben. Fr die Unternehmen entsteht ein erhhter Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal. Die Folge ist ein internationaler Konkurrenzkampf um qualifizierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter. Obwohl der IT Arbeitsmarkt in den letzten Monaten einen deutlichen Abschwung erleben musste, zeigte